definition af ydmyghed
Vi forstår ydmyghed som den kvalitet af mennesket, ved hjælp af hvilket personen er beskeden og ikke bryr sig om sig selv, hvis ikke for andre, for dem omkring ham.
Menneskelig dyd, der tilbøjelig til ikke at antage præstationer, påtage sig fiaskoer og altid søge forbedring af det fælles gode
Det handler om den holdning, som en person observerer, og som får dem til ikke at prale af deres præstationer, at de er i stand til at genkende, når de fejler, og til sidst deres svagheder og også handle uden stolthed.
En ydmyg person er ikke en egocentrisk person, men han minimerer sine præstationer for ikke at fokusere på dem og miste objektivitet i sine daglige handlinger.
Det er vigtigt at sige, at ydmyghed er den menneskelige dyd, der gør folk, der har det, opmærksomme på deres begrænsninger.
Mange betragter det som opretholdelsen af resten af dyderne, fordi de mener, at kun gennem en holdning, der antager mangler og begrænsninger og ikke viser sine præstationer, er, at personen vil være i stand til at overvinde i livet i alle aspekter.
Ydmyghed er overvældende og en nødvendig betingelse, hvis du vil opnå ting i livet, åbenlyst positivt og altid i tråd med trivsel og det fælles gode.
En væsentlig livskvalitet i samfundet, der skal fremmes
Ydmyghed betragtes som en meget vigtig egenskab for sameksistens i samfundet. Det er også af stor betydning i mange af de religioner, hvor fortsat kærlighed og dedikation til andre er grundlaget for al lære. Ydmyghed er en holdning, der adskiller en person for sin dedikation og tjeneste for andre i stedet for at fokusere sin aktivitet og hans tænkning på sig selv, hvilket ville være en handling af narcissisme.
Den ydmyge elsker sin næste og handler ud fra dette spørgsmål foreslået af Gud i sine ti bud for altid at respektere andre.
Den kritik, der kan komme fra ydmyghed, kommer mere end noget ud fra lederskabssynspunktet
I denne forstand kan det siges, at en ydmyg person undertiden har svært ved at etablere sig som en leder, at overvinde andre og træffe beslutninger på en sikker og direkte måde. Dette er grunden til, at ydmyghed faktisk kan ses som et problem, når man definerer hierarkiske arbejdsroller, skønt dette ikke er eksklusivt.
Ydmyghed er dog et højt værdsat element i sociale termer, da en ydmyg person på mange måder kan etablere mere fredelige og stabile bånd til andre sammenlignet med mennesker, der har en mere dominerende karakter eller personlighed.
Ydmyghed er en af de mest værdsatte kvaliteter, men på samme tid også en af de sværeste at finde i dag, fordi den nuværende verden lærer os at handle på en individualistisk eller egocentrisk måde, hvorfor ydmyge mennesker er knappe og naturligvis i tilfælde af at have dem skiller sig altid ud i mængden.
Det ville være vigtigt for alle de meget gunstige spørgsmål, som vi udtrykker om det, at ydmyghedens dyder fremmes med større effusion af alle de sociale aktører, der interagerer i vores samfund, for kun på denne måde kan vi opbygge et bedre samfund, mere retfærdig, mere afbalanceret og hvor alles kærlighed og velbefindende hersker.
Den ydmyge holdning er tilbøjelig til at tro, at alt kan være sandsynligt at forbedre. Så hvis ydmyghed var fremherskende i offentligheden og for ikke at nævne de politiske ledere, kunne en god del af de alvorlige problemer, der rammer landene, løses.
Stoltheden, dens modsatte
Den anden side af ydmyghed er stolthed, præget af en arrogant og hovmodig måde at handle på; den arrogante mand mener, at han er overlegen for alle omkring ham og derfor har en tendens til at ydmyge og nedværre dem.
Lav social status
På den anden side bruges begrebet til at henvise til den lave sociale tilstand, som en person har, det vil sige folk, der hører til den laveste og fattigste klasse i et samfund, er indrammet inden for denne tilstand af ydmyghed og kaldes populært også ydmyge.
