definition af arbejdsregler
Arbejdsmiljøet er ikke et kaotisk system, hvor alle altid kan gøre, hvad de vil, men arbejde reguleres også af sin egen kode, der afspejles i en regulering, der tjener som grundlaget for en god ledelse af en virksomhed. Enhver kontraktansat, der bliver en del af arbejdsstyrken i en virksomhed, har rettigheder, men har også forpligtelser, der skal opfyldes. Og underskrivelsen af en kontrakt giver en juridisk værdi til denne udveksling af tjenester.
Arbejdsregler regulerer forholdet mellem arbejdssystemet, der forekommer et bestemt sted. Det skal påpeges, at reglerne ikke er universelle for alle, men at hvert land har sin egen kode. Derfor er reglen gyldig i et bestemt land i sin egen sammenhæng.
Regler, der skal overholdes
Arbejdsregler viser værdien af lov som et system snarere end et juridisk system. Der kan være internationale standarder, andre nationale standarder eller også specifikke standarder for et bestemt samfund.
Arbejdsregler er holistiske, dvs. de reagerer på alle forretningsforhold fra forskellige synsvinkler. For eksempel dækker den forebyggelse af erhvervsmæssige farer og adresserer også forvaltning af menneskelige ressourcer.
Det er gennem regler, at dagligdagse forhold, såsom antallet af feriedage, en arbejdstager har om året, også styres. Denne forordning samler love og regler, der gælder for specifikke situationer, der kan opstå på arbejdspladsen, det er derfor et spørgsmål om at reagere på denne type begivenheder for at lette god forretningsadministration og organisering. Retfærdighedskriteriet er også iboende i alle regler.
Normer, der regulerer arbejdssystemet
Hver regel er en indikation, der skal overholdes, og dens manglende overholdelse giver konkrete konsekvenser. For eksempel kan en arbejdstager udvises fra arbejde, hvis han konstant ikke følger reglerne og er fraværende fra sin dag uden forklaringer. Reglerne er der af en grund, men de kan gennemgås, dvs. de kan være åbne for ændringer. Men sådanne ændringer skal reguleres af de kompetente myndigheder.
Fotos: iStock - djedzura / EdStock
