definition af interview
Du kan starte med at definere begrebet interview som en kommunikativ handling, der etableres mellem to eller flere personer, og som har en bestemt struktur organiseret gennem formulering af spørgsmål og svar. Interviewet er en af de mest almindelige former og kan præsenteres i forskellige situationer eller områder i det daglige liv.
Interviewet etableres altid mellem to eller flere personer (selv om det i de fleste tilfælde er tilstedeværelsen af to tilstrækkeligt): en person, der udfører rollen som interviewer eller spørger, og en, der udfører rollen som interviewet, eller en, der besvarer spørgsmålene. Spørgsmål. I modsætning til andre former for kommunikation, hvor interaktion og spørgsmål kan formuleres af de forskellige dele, der udgør den kommunikative handling, bliver spørgsmålene i interviewet altid stillet af den ene person og besvaret af den anden. På denne måde bliver dialogen dynamisk, men struktureret og formel.
Interview er et almindeligt element i visse situationer eller omstændigheder i hverdagen. Normalt bruges udtrykket interview, når de forskellige medier henvender sig til det for at få information, vidnesbyrd og meninger fra dem, der kan give dem. Disse interviews, der udføres af medierne, kan variere i deres formalitet, i deres varighed, i form af spørgsmål, i det faktum, om de udføres live eller ej osv.
En anden almindelig type samtale er dem, der gennemføres på arbejdspladsen på tidspunktet for mødet med en ny person, der kan indtage en bestemt position, og som derfor skal besvare en række spørgsmål for at gøre deres profil kendt. Jobinterviews er i langt de fleste tilfælde meget formelle, og elementer som udseende, sprog, oprigtighed, hurtighed og interviewpersonens generelle holdning er afgørende, når man træffer den endelige beslutning.
