definition af erhvervspsykologi
Som vi ved, er psykologi er den disciplin, der beskæftiger sig med videnskabelig adressering af menneskers psykiske aktivitet, deres adfærd og adfærd, mens Erhvervspsykologi er en gren af psykologi, der udelukkende beskæftiger sig med studere, analysere og evaluere menneskers arbejdsadfærd i en organisation, en virksomheddet vil sige, det fokuserer på det arbejde, som hver enkelt udfører.
Men dens undersøgelse er ikke begrænset til den enkeltes arbejdsydelse, men kan også udvides til den pågældende organisations eller virksomheds opførsel. Det skal bemærkes, at for sidstnævnte er det også muligt at finde betegnelsen på Psykologi i arbejde og organisationer.
Den vigtigste mission for erhvervspsykologi på ryggen er at sikre, at arbejdstagerne føler sig tilfredse, og at det arbejdsmiljø, de arbejder i, giver dem trivsel og ikke det modsatte. Derefter tager arbejdspsykologi som en grundlæggende forudsætning, hvad der er indikeret, at fordybe sig i arbejdstagernes adfærd fra forskellige vinkler, individuelt, deres adfærd i en gruppe, forholdet til underordnede eller chefer, alt efter hvad der er relevant, blandt de mest fremtrædende aspekter.
I mellemtiden kan erhvervspsykologiske fagfolk, når de først er i besiddelse af de oplysninger, der er resultatet af undersøgelsen og analysen, foreslå alternativer eller muligheder, der har til formål at forbedre arbejdsmiljøet og også medarbejderens ydeevne og effektivitet efter behov.
Arbejdspsykologen vil således beskæftige sig med typiske spørgsmål, der er forbundet med virksomhedens eller organisationens menneskelige ressourcer, såsom: rekruttering, evaluering og udvælgelse af passende personale, uddannelse og analyse af stillingen og ud over gruppernes og alle opførsel delsystemerne til arbejde og de svar, som virksomheden tilbyder på sine egne og eksterne stimuli.
Fordi vi ikke må glemme, at ud over at opfylde sine kommercielle mål, skal virksomheden være opmærksom på de bekymringer og motiver, som hver af sine medarbejdere har, og naturligvis baner arbejdspsykologi vejen i den henseende.
