definition af medlem
Ordet medlem har to tilbagevendende anvendelser, på den ene side bruges det til at henvise til det individ eller den ting, der viser sig at være en del, der integrerer en helhed.” Den skrue er en integreret del af min søns trike, smid den ikke væk.”
Ting eller individ, der udgør et objekt eller en organisation
Og på den anden side henviser udtrykket medlem medlemmer af noget, af en forening, af en gruppe af enhver art og område, blandt andre, mens disse medlemmer er mennesker, der med det medlemskab påtager sig visse rettigheder og forpligtelser.
For eksempel bruges konceptet som et synonym for dette udtryk og omvendt. "Medlemmerne af Metallica-gruppen underskriver autografer i morgen i pladebutikken.”
I mellemtiden er det integrerede ord tilknyttet eller knyttet til andre ord såsom: element, komponent, del, del, medlem, tilbehør, supplerende, supplerende, yderligere, blandt andre og modsætter sig begreber som dem af total og hoved.
Det skal bemærkes, at medlemmet praktiserer integration, hvilket er handling og effekten af at integrere eller slutte sig til noget, en gruppe, en organisation, blandt andre, og derefter, når medlemmerne er integreret, udgør de en helhed, for at være i stand til at fuldføre den helhed med de manglende dele, eller hvis ikke, bliver nogen eller noget en del af en helhed.
Integrationen af enkeltpersoner i grupper er afgørende for deres udvikling og trivsel
For enkeltpersoner vil de uden tvivl indebære en vigtig værdi, når de udfører integrationshandlingen, når det kommer til deres vækst og udvikling i et samfund, fordi social integration viser sig at være en dynamisk proces, der består af flere faktorer, hvorfra, enkeltpersoner, der er i forskellige sociale grupper, hvad enten det er af økonomiske, religiøse, politiske grunde og derfor med ringe sandsynlighed for forening, mødes endelig efter det samme mål.
Selvfølgelig vil integration være gunstig og positiv med hensyn til vækst, så længe personen er medlem af en gruppe eller forening, der har forslag og mål, der er orienteret om samfundets trivsel, de er en del af eller personlig vækst.
For mennesker er det ekstremt vigtigt at integrere på en måde, der er i overensstemmelse med de forskellige grupper, der traditionelt skal integreres gennem hele deres liv, familie, skole, venner, arbejde, blandt andre.
Grupperne vil altid bestå af flere mennesker, som selvfølgelig alle har en personlig oplevelse og personlige ideer, så de kommer til gruppen som individer og lægger derefter denne individualitet til side og kæmper for fælles mål.
Individualitet stilles til tjeneste for den gruppe, de udgør, det handler om at forene antagonistiske ideologier, søge kontaktpunkter eller fælles for at bevæge sig mod fælles løsninger og resultater, der gavner alle.
Integrer altid respekt for individuelle forskelle
Normalt er integration forbundet med social inklusion, især de mest sårbare og forvistede samfundssektorer. Imidlertid skal inkludering eller integration af nogen i en gruppe altid ske med respekt for individuelle forskelle, ikke forsøge at ændre den anden, men acceptere det ud der tænker han anderledes, og at denne mangfoldige tanke vil berige gruppen.
Når et individ præsenterer en dysfunktion i denne forstand, det vil sige på grund af en personlig situation, som de ikke kan integrere, vil de helt sikkert lide af denne kendsgerning, da afhængigt af hvorfor ikke den integration, forbliver udenfor, får dem til at føle sig diskrimineret og vil også true deres udvikling, især når det kommer til omgængelighed.
Dårlig opførsel, en problematisk personlighed, en psykisk sygdom kan være nogle grunde til umuligheden af at integrere, og selvom der er bekymring eller hensigt om at gøre det, kan der være en afvisning af gruppen, der forhindrer personen med disse egenskaber i at integrere.
Når en gruppe afviser en person som medlem på trods af denne persons hensigt og ønske, vil den tale om udstødelse, gruppen integrerer den ikke og skader også dens værdighed med den manglende inkludering.
Desværre er dette meget almindeligt i samfund gennem alle tider og en udløser for mange personlige konflikter.
