Industriel sociologi - definition, koncept og hvad det er

Beskæftigelseskonteksten har været i en proces med konstant udvikling gennem historien. Uden tvivl markerede den industrielle revolution et vendepunkt i vejen for forståelse af arbejde, og virksomheden viser i dag, den struktur, der tilbyder et større tilbud om beskæftigelse i avancerede samfund end landbrugs- eller landdistrikterne. Sociologi studerer disse industrielle samfund.

Denne disciplin har et dobbelt perspektiv, på den ene side studerer den den indflydelse, som virksomheden har på byer. Men samtidig analyserer den også, hvordan social kultur kan skabe indflydelse på den industrielle struktur. Derfor kan industrien ikke forstås uden det miljø, hvori den er integreret, og den kultur, som den er en del af. Denne disciplin dykker ned i rødderne til modernisering i de udviklede lande.

Analyse af virksomhedens sociale struktur

Industriel sociologi dykker også ned i rødderne i arbejdsmiljøet, hvor der kan opstå konflikter såsom udbrændthedssyndrom, kommunikationsproblemer, fiaskoer i menneskelig ressourcestyring, der direkte kan påvirke arbejdstagernes lave ydeevne, og derfor påvirker det også produktivitetsniveauet .

Industriel sociologi analyserer også, hvordan virksomheder har udviklet sig til i dag. Fra det filosofiske synspunkt er der en forfatter, der har en stor dybde i industriel sociologi: Marx var en af ​​de forfattere, der mest kritiserede det kapitalistiske system for fremmedgørelse af arbejdstageren i udøvelsen af ​​deres daglige funktioner som et resultat af pres på ydeevnen og søgen efter økonomiske resultater over opmærksomheden på den menneskelige faktor (industrier består af mennesker).

Den industrielle struktur defineres af tilrettelæggelsen af ​​de opgaver, der udføres med maskiner, takket være det konstante teknologiske fremskridt, der fortrænger manuelt arbejde.

Andre punkter at overveje

Derfor vurderer industriel sociologi også med hensyn til det humane væv, der er nøglen i enhver virksomhed, de faktorer, der positivt eller negativt konditionerer ledsagebånd inden for holdet, chefens rolle og deres forhold til underordnede. Analyse af arbejdstageres rettigheder, arbejdsaftaler, ansættelseskontrakter, ansættelsesforhold er andre punkter, der overvejes af industriel sociologi. Det rette formål med industriel sociologi supplerer den forskning, der udføres af arbejdssociologien.

Foto: iStock - Paolo Cipriani