theclickinggeneration.com

Begrebet prepotent bruges, når du vil henvise det denne eller den anden har mere magt end en anden eller andre, selvom det også ofte bruges til at redegøre for den, der misbruger den magt, han har, og som for eksempel får sine underordnede eller personer, der er i hans ansvar eller under hans niveau, føler. “MIN chef er arrogant, han fortalte os, at hvis vi ikke afslutter opgaverne før fredag, betaler han os ikke ferierne.”

Et individ, der har mere magt end andre, og som bruger det normalt til at påtvinge sig sine underordnede

Netop på arbejdspladsen er det, hvor den anmassende mest observeres og materialiseres i den person, der indtager en ledende eller maksimal stilling, og som i navnet på den gør og fortryder efter eget valg.

Det tvinger en medarbejder til at udføre en opgave, der ikke svarer til ham, den overvælder hans rettigheder i et eller andet aspekt, blandt de mest almindelige handlinger.

Misbrug af din autoritet gennem vold

Den anmassende vil skille sig ud fra resten, især fordi bruger uretmæssigt og uretfærdigt sin autoritet over en anden, der indtager en stilling eller et sted, der er ringere end hans inden for et hierarki.

Det er en hyppig situation i det overordnede-underordnede forhold, at den overordnede viser en arrogant måde at handle på og derfor overstiger i udøvelsen af ​​sine tilskrivninger foran den underordnede. Når en chef f.eks. Bruger sin medarbejder eller underordnede til at tilfredsstille interesser, der er knyttet til hans personlige bane, uden at have noget at gøre med virksomhedens forpligtelser, udøver han autoritetsmisbrug og er derfor arrogant med sin medarbejder.

I mellemtiden kaldes arrogantens holdning eller opførsel arrogance.

Arrogance er kendetegnet ved at forsøge at nå målene eller målene gennem underkastelse, trusler og i nogle tilfælde endda gennem brug af fysisk vold.

Tilstedeværelse i sikkerhedsstyrkerne og i politik

I den offentlige orden kan vi finde os selv med arrogance; mange gange nogle personer, der arbejder i Nationens sikkerhedsstyrker har tendens til at bruge anmassende måder i udviklingen af ​​deres opgaver.

Disse organers ansvar er at sikre, at den offentlige orden opretholdes i overensstemmelse, men dette betyder ikke, at de skal overstige udøvelsen af ​​deres funktion og for eksempel bruge fysisk vold mod enhver person.

Vi kan ikke se bort fra, at der inden for sikkerhedsstyrkerne selv opstår situationer med arrogance mellem overordnede og underordnede, som skal fordømmes, hvis de sker, fordi de kun pletter deres arbejde.

For eksempel tilbageholder de en person uden nogen begrundelse og tillader ham ikke at kontakte en advokat eller et familiemedlem for at give dem en redegørelse for sin situation. "Officeren, der tilbageholdt mig, var meget arrogant, og han holdt mig i kommunikation i mere end ti timer.”

På den anden side er det i politik almindeligt at observere denne adfærdsmåde, især hos dem, der har magten til at styre en nation, for eksempel en præsident eller et regeringschef.

Normalt er denne adfærd almindelig i de regeringer eller administrationer af autoritær eller diktatorisk karakter.

Selvfølgelig accepterer lederen, der opfører sig på denne måde, ingen form for opposition, og når han føler, at nogen er imod hans interesser eller autoritet, frembringer han vægten af ​​autoritet og pålægger den for at skræmme dem, der er i ringere forhold ...

De lande, der styres af udemokratiske myndigheder, har tendens til at fængsel og forfølge de mennesker, der bekender sig mod deres ledelse, eller som på nogen måde sætter spørgsmålstegn ved det.

Straffeloven betragter denne situation som en forbrydelse, hvor en person investeret med autoritet og inden for rammerne af hans ledelse krænker en anden persons rettigheder. I de fleste love er det klassificeret som misbrug af autoritet, og selvfølgelig bliver den, der viser sig at have begået denne forbrydelse, straffet i overensstemmelse med gældende regler.