definition af arbejdshændelse

EN utilsigtet hændelse det er hvad der sker i løbet af et emne, og som på grund af de implikationer, det medfører, har den kraft til fuldstændigt at ændre dets forløb og selvfølgelig forhindre situationen i at udvikle sig normalt, som den havde gjort.

Begivenhed, der ændrer det normale forløb af begivenheder

Blandt de mest almindelige hændelser kan vi citere en kamp eller kamp mellem to eller flere mennesker, eller hvis dette ikke er tilfældet, grupper, der kolliderer, fordi de ikke er enige om noget, og så fører en sådan konfrontation til verbal eller fysisk vold eller begge dele.

Også de uventede begivenheder såsom brand eller jordskælv kan betragtes som hændelser, der ændrer planen for det normale forløb og naturligvis forårsager alvorlig skade og alvorlige konsekvenser.

Afhængig af sværhedsgraden af ​​hændelsen vil det være nødvendigt at omlægge de aktiviteter, der blev udviklet, eller starte alt nyt ...

Derefter kan hændelser forekomme i forskellige sammenhænge og situationer, en af ​​de mest almindelige er omfanget af det arbejde, der vil optage os i denne gennemgang.

Begivenhed, der ikke søges, men som sker i udviklingen af ​​en arbejdsopgave og giver små konsekvenser for arbejdstagerens helbred

I mellemtiden i arbejdsmiljø, en arbejdshændelse Det er en uønsket begivenhed eller forårsaget under den normale udførelse af de arbejdsaktiviteter, der normalt udføres, og som kan føre til fysisk skade, en skade, en erhvervssygdom hos den pågældende arbejdstager.

Det er på grund af denne situation, at hændelser på arbejdspladsen ofte omtales som næsten uheld eller hvide ulykker, fordi de ikke frembringer en bestemt skade eller sygdom hos arbejdstageren, som det gør i tilfælde af arbejdsulykkerFor at sige det mere tydeligt blev alle omstændighederne i arbejdshændelsen kombineret, så begivenheden ender i en ulykke, men dette sker endelig ikke, og der er ingen meget alvorlige og uoprettelige skader for arbejdstageren som død eller manglende evne til at arbejde ind for livet.

Forskel med arbejdsulykken

På den anden side er arbejdsulykken en begivenhed, der ændrer virksomhedens normale drift og forårsager specifikke kvæstelser for arbejdstagerne. Det kan være et resultat af menneskelige fejl, for eksempel bar arbejdstageren flere glaskasser i hænderne og så ikke et skridt på vejen og snublede over den og tabte kassenes indhold helt på benene, hvilket forårsager flere nedskæringer i dem. Eller hvis det ikke er tilfældet, kan det være en mekanisk fejl, det vil sige en strukturel eller funktionel mangel i en maskine, der forårsager en medarbejderulykke. Lukningen af ​​et metalgardin frigøres, og det falder på en arbejdstager, der forårsager flere snit.

På en eller anden måde kan vi sige, at arbejdshændelsen er en opfordring til opmærksomhed, så sikkerhedsforanstaltninger tages ekstreme, og så arbejdstagere og arbejdsgivere bliver opmærksomme på risikoen ved arbejdet.

Vi må sige, at ud over de risici og farer, som hver aktivitet kan medføre, og som findes og ikke kan slettes, uanset hvordan sikkerhedsforanstaltninger træffes, må vi sige, at det at have de rette sikkerhedsforanstaltninger og -instrumenter, der tjener til at lindre en hændelse, naturligvis vil reducere muligheden for hændelser, og hvis de opstår, kan deres konsekvenser minimeres uden tvivl.

Ekstrem sikkerhed

I betragtning af den alvorlighedsgrad, som en arbejdsulykke kan have, og også for at forhindre, at en hændelse bliver til en ulykke, har de samme virksomheder, regeringsorganer og andre specialiserede agenturer om emnet dedikeret sig især til de seneste år til at udvikle foranstaltninger til effektiv forebyggelse foranstaltninger, som inkluderer træning og forbedringer af arbejdsforholdene for at udrydde denne type begivenheder direkte og åbenbart en masse kontrol på arbejdspladsen for effektivt at bestemme in situ, om de sikkerhedsprotokoller, som hver aktivitet viser, følges.

En kontorarbejder vil naturligvis ikke blive udsat for de alvorlige farer, som en bygningsarbejder normalt er ramt af.

Sidstnævnte kan lide flere hændelser på grund af den risikable aktivitet, det viser.

De, der sidder på et kontor og kun udfører administrative opgaver, vil naturligvis ikke have så mange risici at lide på forhånd.