definition af ærlighed
Udtrykket sandsynlighed kommer fra det latinske probitas, hvilket betyder godhed og oprigtighed i sindet og er synonymt med ære. Vi kan sige, at sandhed er baseret på respekt for loven, sociale normer og et individuelt moralbegreb.
Sandsynlighed henviser til det faktum, at det viser integritet, ærlighed og oprigtighed i adfærd. Således er værdien af sandsynlighed gældende i hverdagen, arbejdsaktivitet og menneskelige relationer generelt.
Administrativ ærlighed
I udøvelsen af den offentlige funktion anvendes begrebet administrativ integritet. Hvis nogen således opfører sig fejlfrit i udførelsen af deres pligter, handler de i overensstemmelse med sandhedsprincippet. Med andre ord er han en person, der overholder loven og handler opretstående.
Sandsynligheden i den offentlige funktion er ikke baseret på individuel interesse i udførelsen af visse funktioner, men på den almene interesse og tjenestens holdning.
Inden for administrationen er der vedtaget love, der er inspireret af sandhed som borgerlig dyd. Disse typer love er beregnet til at fremme gennemsigtighed i den offentlige forvaltning og fremme ansvarlig opførsel af mennesker med en vis funktion i administrationen. Til dette etableres passende kontrolsystemer og procedurer.
Sandsynlighed som kvalitet er et element, der giver os mulighed for at bekæmpe korruption. Faktisk kunne en ærlig person, der arbejder i administrationen, ikke være et tilbehør til en korruptionsordning.
Hvad kan jeg gøre for at forbedre min sandsynlighed?
Stillet over for dette spørgsmål er der forskellige svar. For det første fordi vores individuelle moralske dimension fortæller os, hvad vi skal gøre. For det andet fordi hæderlig opførsel giver os mulighed for at have det godt med os selv. For det tredje, fordi overholdelse af regler og love er en måde at forbedre sameksistensen i samfundet som helhed.
Manglende ærlighed i udførelsen af et job
I arbejdslovgivningen overvejes begrebet manglende sandsynlighed hos en arbejdstager. Den består i at udføre deres funktioner på en uærlig måde og modsige de betingelser, der er fastsat i ansættelseskontrakten.
Billeder: Fotolia - samantonio / angryputos
