definition af selvledelse
Begrebet selvkontrol Det bruges i vid udstrækning på vores sprog, og det er derfor muligt, at vi møder det på forskellige områder, mens det økonomiske område kaldes en virksomheds ledelsessystem, der er kendetegnet ved, at det er arbejdstagerne, der træffer beslutningerne iboende for produktionen.
Økonomi: ledelsessystem for en virksomhed, hvor medarbejderne træffer beslutninger
Som vi ved, er det sædvanlige, at disse beslutninger træffes af ejerne, der ikke er medarbejderne.
Nu, før vi henviser til specifikke situationer, skal vi nævne, at det er et begreb, der består af to ord, der også har almindeligt anvendte referencer.
Bil er et præfiks, der refererer til det, der er dets eget, eller i modsat fald af sig selv så længe ledelse Det vil involvere ledelse eller administration af en virksomhed eller virksomhed.
I marken økonomisk, ordet, der vedrører os, bruges til at navngive det bestemte ledelsessystem, som en virksomhed præsenterer, og som er karakteriseret, fordi det er dets ansatte eller arbejdstagere, der har autoritet og beslutning om produktion og drift af det samme.
Kooperativer, emblemet for selvledelse
Kooperativer er det symbolske eksempel på dette nævnte system.
Kooperativet i det økonomiske plan repræsenterer en solidaritetsorganisation, dannet af en sammenslutning af flere mennesker, der arbejder sammen for at nå et mål eller mål.
Dets medlemmer, formelt kendt som andelsselskabsmedlemmer, har som mål en økonomisk plan, der kun er sandsynlig, at der kan opnås med forening af alle, idet individuelle formål udelades.
De er alle ens, der er ingen chefer
Et af de karakteristiske træk er, at i kooperativet er alle lige, der er ingen chef eller nogen, der har mere magt end den anden, de har alle den samme værdi og den samme betydning, det vil sige, de er partnere, kolleger.
Der kan være en differentiering med hensyn til funktioner for at sikre effektiv aktivitet, men hvem der besætter hver stilling, afgøres af størstedelen af gruppen, og besættelsen af disse stillinger er i et bestemt tidsrum.
Kooperativ versus virksomhed
Som det kan ses, står kooperativet over for konceptet med en virksomhed, der hersker i det kapitalistiske system, og hvor der er en ejer, der er den, der har produktionsmidlerne, og de ansatte, der tilbyder deres arbejdsstyrke i bytte. af løn ejerne er dem, der tager hele overskuddet, mens overskuddet i andelsselskabet fordeles ligeligt mellem alle.
Det er værd at nævne, at kooperativer hersker i politiske sammenhænge, hvor der er en overvægt af marxistiske og anarkistiske ideer, der er imod privat ejendom.
På den anden side er det normalt, at ud over den dominerende politiske ideologi et sted, kan kooperativet opstå som en konsekvens af virksomhedens konkurs.
For ikke at miste deres arbejdskilde beslutter medarbejderne at fortsætte driften af virksomheden i sig selv.
Politik: regering udført af de organer, der er direkte valgt af deres medlemmer
På den anden side indebærer selvledelse i politiske sager den type regering, der fungerer i et land eller samfund, hvor de organer, der er direkte valgt af dets medlemmer, er ansvarlige for offentlig og politisk administration.
Vedrørende administration af virksomheder eller virksomheder genereltSelvadministration involverer en række metoder, strategier, blandt andre emner, der omsættes i praksis, og som gør det muligt for enkeltpersoner at lede og træffe beslutninger i deres aktiviteter for at opfylde de foreslåede mål.
Hovedsageligt er dette forslags mission, at det er folket selv, der kan nå deres mål takket være deres egen indsats og beslutninger.
Dybest set implementeres denne handling ved at sætte mål, opgaver, planer, selvevalueringer, der tjener som støtte og hjælp på denne vej til selvledelse.
Selv om det er en metode, der primært er implementeret i forbindelse med virksomheder og virksomheder, er den i dag allerede blevet udvidet til andre områder som f.eks. psykologi, også inden for uddannelse, inden for datalogi, området så populært i disse dage, inden for medicin, i kooperativer, blandt så mange sammenhænge, hvor dette udsagn er til enorm hjælp til opnåelse af mål og udvikling generelt.