definition af ydeevne
Verbet, der skal udføres, indikerer, at en handling udføres eller opfylder en bestemt funktion. Med substantivpræstationen udtrykker vi, at en aktivitet finder sted, som kan være arbejde eller af enhver anden art. For sin del indebærer ydeevne frigørelse af en gæld eller en bondedet vil sige, at gælden, der var kontraheret rettidigt, eller ejendommen eller genstanden, der var pantsat, endelig inddrives som en konsekvens af, at gælden eller den pågældende forpligtelse blev annulleret.
Fjerntliggende måder at spille en rolle på
Udtrykket præstation udtrykker i princippet ikke, om den udførte handling udføres godt, dårligt eller regelmæssigt. Enhver position eller funktion kan dog udføres på mange mulige måder.
Hvis vi går ud fra situationen for en hvilken som helst arbejdstager, vil udførelsen af hans opgaver være positiv, hvis han opfylder en række krav: han respekterer de etablerede regler, handler effektivt og professionelt, er produktiv og indtager en samarbejdsvillig holdning. Dine opgaver vil have en modsat vurdering, hvis du ikke overholder dine forpligtelser, er ineffektiv, uproduktiv og skaber problemer omkring dig.
På mellemniveau kan det siges, at udførelsen af dens aktivitet er middelmådig, hvis den overholder bestemmelserne i kontrakten, men uden at skille sig ud på nogen måde
Som det kan ses, er god eller dårlig præstation et spørgsmål om grad.
I erhvervslivet anvendes objektive kriterier til at evaluere præstation, og til dette anvendes nogle evalueringsmetoder (for eksempel at sætte specifikke mål for hver arbejdstager). Som hovedregel er det praktisk at opstille målbare kriterier, ellers kan arbejdstageren ende med at overholde sine grundlæggende forpligtelser og ikke forsøge at forbedre sig selv.
De tre indstillinger, der er angivet ovenfor med hensyn til udførelsen af nogle funktioner, afhænger af mange faktorer, såsom ansvarsfølelse, karakter, motivation, kald, organisationssystem osv. På det professionelle område er udførelsen af visse funktioner forbundet med et forretningshierarki og et specifikt lønniveau.
En arbejdstagers ydeevne er tæt knyttet til virksomhedens succes, og det er netop fordi deres arbejde, føjet til resten af arbejdstagerne, påvirker den korrekte drift af det samme, derfor er det en almindelig praksis, at The tilsvarende område, sektor eller professionel udføre en detaljeret overvågning af arbejdstagernes præstationer for at vide, om de presterer, som de skulle, eller om de tværtimod ikke gør det, og det er nødvendigt at øge deres præstationer gennem visse variabler.
I ikke-professionelle aktiviteter (for eksempel deltagelse som frivillig i en humanitær organisation) har begrebet ydeevne andre meget forskellige konnotationer.
På det uddannelsesmæssige område
Også inden for områder som akademisk og sport det er almindeligt at høre om ydeevne. For eksempel i en strengt kollegial sag kan en studerendes præstationer være kendt fra karaktererne givet af deres professorer eller lærere efter at have afgivet dem til en eksamen, der vurderer deres viden om de seneste emner, der er lært i klassen. Og i tilfælde af sport lægges der også særlig vægt på præstationen af en spiller i en sportskamp, da kontinuitet i konkurrencen eller i holdet vil afhænge af ham, i tilfælde af en kollektiv sport.
I bonde butikker
Udtrykket ydeevne har en anden betydning. Det refererer til handlingen ved at spille et objekt i de såkaldte bonde butikker. Proceduren for denne type etablering er som følger:
1) en kunde efterlader et objekt med en bestemt værdi i depositum i pantelokalet,
2) til gengæld modtager klienten et beløb som et lån til det deponerede objekt og
3) Kunden har en bestemt periode til at returnere de modtagne penge og dermed genvinde sit objekt (på dette tidspunkt er forestillingen).
