definition af samhørighed

Ideen om samhørighed udtrykker den enhed, harmoni eller det nære forhold, der opstår i noget. Hvis vi taler om samhørighed, er det værd at huske nogle synonyme ord, såsom sammenhæng, union eller link. Samtidig ville det modsatte af samhørighed være inkongruitet, uenighed eller usammenhæng.

Udtrykket bruges i alle former for kommunikationskontekster. I dette indlæg vil vi nævne tre forskellige områder: sprog, kunst og menneskelige relationer.

På sprog

Enhver tekst formidler en række ideer, og for at de skal kommunikeres korrekt, skal der være tekstlig samhørighed. Dette indebærer, at de grundlæggende grammatiske regler skal respekteres (for eksempel de konkordansregler, der påvirker køn og antallet af ord). På den anden side skal der i en tekst være en sammenhæng i betydningen, da det ikke giver mening at bekræfte noget og senere sige det modsatte. Tekstlig samhørighed udtrykker behovet for en vis harmoni og balance, noget der gælder for skriftsprog, men også for mundtlig kommunikation.

I kunst

Et maleri, en skulptur eller en bygning har potentielt kunstnerisk værdi. Det er komplekst at definere kunst, men hvad der utvivlsomt er, er begrebet harmoni og balance i ethvert kunstnerisk arbejde. For at tale om harmoni er det nødvendigt med en vis samhørighed af de elementer, der udgør et værk. Hvis vi tænker på et maleri af en klassisk orden, søger alle de elementer, der udgør det (farver, billeder og lysstyrke) global samhørighed.

I menneskelige relationer

Menneskelige grupper eller kollektive har brug for at dele erfaringer, forholde sig til hinanden og leve sammen. Sameksistens er ikke altid let. Af denne grund forsøger nogle grupper at styrke unionsbåndene mellem deres medlemmer, dvs. der er intern samhørighed. Når det således anføres, at en gruppe er sammenhængende, betyder det, at dens medlemmer kommer overens, samarbejder med hinanden, der er normalt ingen konfrontationer mellem dem, og generelt er der en atmosfære af kammeratskab.

Ideen om intern samhørighed i en gruppe går ud over personlige relationer. Faktisk forsøger nogle virksomheder at skabe et humant klima i arbejdsmarkedsforholdene for at opnå samhørighed i selve virksomheden, et aspekt der har indlysende virkninger på økonomisk rentabilitet.

Fotos: iStock - JackF / Gargolas